علاقات المستثمرين

الإعلان المالي ، معلومات عن الأسهم ، زيارة الحدث ، الخ .

وضع حجر الزاوية للتنمية المستقبلية | أقيم حفل افتتاح "الدورة التدريبية الممتازة لقادة الفريق من ذوي الياقات الزرقاء الذهبية" في لينوت بو


وقت الإصدار:

2024-08-03

المؤلف:

المصدر:

قائد الفريق في طليعة إدارة الإنتاج ، وهو المنفذ الرئيسي للهبوط الاستراتيجي للشركة ، وجوهر تماسك الفريق والفعالية القتالية. من أجل تعزيز التحسين الشامل لقدرة قائد فريق الشركة وإفساح المجال كاملاً لإبداع وحماس قائد الفريق ، أقيم حفل افتتاح "فصل تدريب قائد الفريق المتميز للياقة الذهبية" في لينوت بو في 2 أغسطس. حضر حفل الافتتاح ما يقرب من 60 شخصًا من بينهم سون بينغفي ، رئيس لينوت ، وكاو تشونغ يونغ ، نائب الرئيس (المسؤول عن الموارد البشرية) ، وما يوبياو ، مستشار الموارد البشرية ، والمدير العام لأقسام الأعمال المختلفة ، وقادة الفريق المتميزون.

11

قدم نائب الرئيس Cao Zhongyong أن التحسين المستمر للقيادة ومستوى الإدارة لقادة الفريق المتميزين هو مهمة مهمة لتطوير لينو التغليف الصيدلانية ، والتي يمكن أن تحل بشكل فعال مشاكل الإنتاج في الموقع ، وتحسن كفاءة الإدارة والإنتاج لكل فريق ، وتلبية احتياجات العملاء. تهدف "الدورة التدريبية للياقة الذهبية" إلى صياغة خطة تعليمية مفصلة ومعقولة لتقديم دعم قوي لتحسين قدرات قادة الفريق المتميزين في جميع الجوانب. تحدث قائد الفريق Gao Liyun في الاجتماع كممثل ممتاز ، مصممًا على اغتنام فرصة التعلم هذه ، وطلب المشورة بتواضع ، وتطبيق ما تعلمه ، والسعي لتحسين جودته الشاملة.

11

قدم الرئيس Sun Pengfei الدرس الأول للدورة التدريبية ، وقاد الجميع إلى مراجعة تاريخ ريادة الأعمال الشاق لـ لينو التغليف الصيدلانية على مدار الـ 29 عامًا الماضية ، وطلب من قادة الفريق الاستمرار في وراثة روح المبادرة المتمثلة في العمل الجاد والريادة والابتكار ، وإتقان المعرفة والمهارات المهنية ، وتزويد العملاء بمنتجات وخدمات عالية الجودة ، مع تنمية قدرات إدارية جيدة ، تحقيق تخصيص معقول للموارد ، وتعبئة حماس الموظفين ، وتعزيز قوة الجاذبية المركزية للفريق وتماسكه باستمرار.

11

تمثل المرحلة الأولى من برنامج ذوي الياقات الزرقاء الذهبية-حفل افتتاح الدورة التدريبية لقادة الفريق المتميزين ، بداية فصل جديد في تدريب المواهب. ستواصل الشركة استكشاف وتحسين آلية تدريب المواهب ، وتلتزم بخلق جو قوي من التعلم والابتكار ، وتعزيز القدرة التنافسية الأساسية بشكل شامل ، وإرساء أساس قوي للمواهب لتطوير الشركة على المدى الطويل.

الكلمات الرئيسية: