علاقات المستثمرين

الإعلان المالي ، معلومات عن الأسهم ، زيارة الحدث ، الخ .

عقدت لينوت بو بنجاح المرحلة الأولى من برنامج "ذوي الياقات الزرقاء الذهبية"-اجتماع ملخص التدريب والثناء لقادة الفريق المتميزين


وقت الإصدار:

2024-10-11

المؤلف:

لينو التغليف الصيدلانية

المصدر:

بعد ظهر يوم 10 أكتوبر ، عقدت لينوت بو المرحلة الأولى من برنامج "ذوي الياقات الزرقاء الذهبية"-اجتماع ملخص التدريب والثناء لقادة الفريق المتميزين ، والذي قدم 18 فردًا متقدمًا ظهروا في أنشطة تدريب قادة الفريق المتميزين. الثناء والمكافأة. حضر تساو تشونغ يونغ ، نائب رئيس لينوت بو (المسؤول عن الموارد البشرية) ، ورؤساء أقسام الأعمال المختلفة الاجتماع وقدّما جوائز لقادة الفريق المتميزين.

بعد ظهر يوم 10 أكتوبر ، عقدت لينوت بو المرحلة الأولى من برنامج "ذوي الياقات الزرقاء الذهبية"-اجتماع ملخص التدريب والثناء لقادة الفريق المتميزين ، والذي قدم 18 فردًا متقدمًا ظهروا في أنشطة تدريب قادة الفريق المتميزين. الثناء والمكافأة. حضر تساو تشونغ يونغ ، نائب رئيس لينوت بو (المسؤول عن الموارد البشرية) ، ورؤساء أقسام الأعمال المختلفة الاجتماع وقدمون جوائز لقادة الفريق المتميزين.

11

في الاجتماع ، جاء ممثلو قادة الفريق المتميزين إلى المنصة لتلخيص الخطب ، وتبادلوا بالتفصيل الدورات التدريبية والممارسات غير المتصلة بالإنترنت ، وتحدثوا عن كيفية تطبيق ما تعلموه في التدريب على العمل الفعلي مثل تحسين عمليات الإنتاج وتحسين كفاءة التعاون. يؤكد على الدور المهم للتدريب في تحديث وتحسين مفاهيم وأساليب الإدارة الخاصة به. أعرب رؤساء كل قسم أعمال عن رضاهم عن النتائج التعليمية لقادة الفريق المتميزين وعلقوا عليهم واحدًا تلو الآخر ، وطرح متطلبات وتوقعات أعلى للتطوير المستقبلي بناءً على الخصائص الشخصية والعمل الفعلي لقادة الفريق.

11

الفريق هو خلية جسم المؤسسة ، وحجر الزاوية للإدارة الهزيلة ، ومصدر خلق القيمة. بصفته "الطليعة" و "الأوزة الرائدة" في أنشطة إدارة الخطوط الأمامية ، فإن قائد الفريق ليس فقط "جنرالاً" بين أعضاء الفريق ، ولكنه أيضًا "جندي" بين المديرين. إنه منفذ مهم ومنفذ لمختلف المهام في المؤسسة ، وهو في الاتصال بالمؤسسة والارتباط الأكثر أهمية للموظفين. يلتزم غالبية قادة الفريق بروح المؤسسة المتمثلة في "خدمة البلاد من خلال الصناعة والسعي لتحقيق التميز" ، ويحافظون على النتيجة النهائية ، ويدفعون إلى الشحن ، ويزيدون الكفاءة ، ويحققون قيمة السعر. وقد قدموا مساهمات كبيرة في تحقيق الإنتاج والكفاءة وإظهار المسؤولية.

أكد الاجتماع على أن جميع موظفي لينو التغليف الصيدلانية يجب أن يبنوا هذا الملخص والثناء كنقطة انطلاق ، وتعزيز إحساسهم بالملكية ، وترسيخ خلق القيمة ، ولعب دور رائد ، وتعزيز الإدارة الهزيلة ، وبناء فريق ممتاز ، والسعي ليكونوا مدافعين عن السلامة ، وقادة الإنجازات ، وممارسي الكفاءة ، والمروجين المبتكرين والمدافعين عن الانسجام ، فإن Knotbo هو جودة المنتج ، يستمر التحسين الشامل للقدرة التنافسية للمؤسسات مثل القدرة الإنتاجية والابتكار التكنولوجي وإدارة الشركات في المساهمة. لن يدخر لينو التغليف الصيدلانيةbo أي جهد لزيادة الموارد في التدريب على مهارات قائد الفريق ، والتطوير الوظيفي ، وبيئة العمل ، وما إلى ذلك ، وبذل كل جهد لخلق بيئة جيدة تساعد على نمو قادة الفريق ، ومساعدتهم على أن يصبحوا الدعامة الأساسية لتطوير المشاريع.

الكلمات الرئيسية: