-
المنتجات والخدمات
-
الأعمال العالمية
-
-
انضم إلينا
-
-
علاقات المستثمرين
-
الأخبار والموارد الإعلامية
-
علاقات المستثمرين
الإعلان المالي ، معلومات عن الأسهم ، زيارة الحدث ، الخ .
رسم فصل جديد في تدريب المواهب | عقد اجتماع الملخّص المرحلي لطلاب تدريب الأنابيب الزجاجية في لينوت
وقت الإصدار:
2024-08-17
المؤلف:
المصدر:
من أجل تعزيز بناء احتياطي المواهب وتوفير المزيد من الموارد التقدمية ، وفرص التنمية ، ومنصات النمو للمواهب الجديدة ، في 15 أغسطس ، تم عقد الاجتماع الموجز المرحلي الثاني لـ لينو التغليف الصيدلانية Guan Peisheng واجتماع الاتصال الثابت. حضر الاجتماع يانغ تشونغ تشن ، رئيس لينوت بو ، ورؤساء مختلف أقسام الأعمال والإدارات الوظيفية ، والدفعة الثانية من جوان بيشنغ في عام 2024. رأس الاجتماع تساو تشونغ يونغ ، نائب رئيس لينوت بو (المسؤول عن الموارد البشرية).
من أجل تعزيز بناء احتياطي المواهب وتوفير المزيد من الموارد التقدمية ، وفرص التنمية ، ومنصات النمو للمواهب الجديدة ، في 15 أغسطس ، تم عقد الاجتماع الموجز المرحلي الثاني لـ لينو التغليف الصيدلانية Guan Peisheng واجتماع الاتصال الثابت. حضر الاجتماع يانغ تشونغ تشن ، رئيس لينوت بو ، ورؤساء مختلف أقسام الأعمال والإدارات الوظيفية ، والدفعة الثانية من جوان بيشنغ في عام 2024. رأس الاجتماع تساو تشونغ يونغ ، نائب رئيس لينوت بو (المسؤول عن الموارد البشرية).
في الاجتماع ، أخذ Guan Peisheng المجموعة كوحدة ، مع التركيز على نمو ومكاسب التدريب العملي والمحاضرات والتواصل والروابط الأخرى ، من خلال تقارير حية ومفصلة ، شاركوا ما رآه وسمعوه وشعروا به خلال فترة التدريب. مع الحماس الكامل والموقف الصارم ، يفسر الدلالة العميقة لمشروع Guan Peisheng لتنمية شباب "المملوكين الأربعة"-التكامل والاعتراف والأساس والمهارات. أدى التعلم المرحلي إلى تعميق فهم Guan Peisheng والاعتراف بثقافة الشركة ، كما سمح لهم بوضع وتخطيط أوضح لتطويرهم المهني.
تحدث Ren Guangqiang ، المدير العام لقسم أعمال الأمبولات الأفقية ، كممثل للمعلم ، ووعد بمواصلة استخدام درجة عالية من المسؤولية والموقف الصارم والتوجيه المهني لمساعدة Peisheng على النمو بسرعة ، وتنمية مجموعة من العمود الفقري لتطوير الشركة في المستقبل ؛ شكر ممثل Guan Peisheng المتميز وطالب الدكتوراه Zhang Haipeng القادة والزملاء الذين ساعدوا في مرحلة التدريب ، قال إنه سيكرس نفسه للعمل المستقبلي بمزيد من الحماس والتصميم الحازم ، ويخلق الإثارة الخاصة به في منصبه الشخصي. بعد ذلك ، وقع كل معلم و Guan Peisheng المرحلة التالية من اتفاقية المعلم ، وسيتحمل الطرفان بشكل مشترك مسؤولية التدريب والتطوير ، وسيعملان معًا لتحقيق أهداف تدريب واضحة والمضي قدمًا معًا.
قدم رئيس مجلس الإدارة Yang Zhongchen الجوائز إلى Guan Peisheng الثلاثة المتميزين وأرسل رسالة إلى Guan Peisheng ، مشددًا على الحاجة إلى التحسين الذاتي المستمر ، والاستمرار في تحسين الذات بمعايير عالية ومتطلبات صارمة ؛ من الضروري تنمية الوظائف بعمق ، والتركيز على البحث التكنولوجي ، وتحسين الاحتراف ؛ للحفاظ على روح العمل الجاد ، والشجاعة لتحمل المسؤولية ، والجرأة على الابتكار ، المساهمة في قوة جديدة وأكبر لتطوير الشركة.
تعد استراتيجية المواهب قوة دافعة مهمة لتطوير الشركة. بهدف تنمية الشباب "الأربعة ذوي" ، ستواصل لينو التغليف الصيدلانية زيادة الاستثمار في توظيف المواهب وتدريبها ، ومواصلة تحسين هيكل الموظفين ، وبناء مستوى مواهب الشركة ، وتوفير كل شاب طموح مرحلة تنمية واسعة وإمكانيات تنمية غير محدودة.
الكلمات الرئيسية:
الاستشارات المحلية
التعبئة الطبية
السيد وانغ:+86-13658610966
الزجاج المقاوم للحرارة
سيد هان:+86-13156181155
المشورة التعاونية:
السيدة ماي:+86-15216416638
الاستشارات الدولية
تغليف الأدوية
السيدة تشاو:+86-18615646416
زجاج منزلي مقاوم للحرارة
هاري:+86-13793195889
الاستشارات الدولية
تغليف الأدوية
السيدة تشاو:+86-18615646416
زجاج منزلي مقاوم للحرارة
السيد ليو:+86-13688630615
استشارات الأعمال المحلية
تغليف الأدوية:
السيد وانغ:+86-13658610966
زجاج مقاوم للحرارة:
سيد هان:+86-13156181155
استشارة التعاون:
السيدة مي:+86-15216416638
استشارات الأعمال الدولية
تغليف الأدوية
السيدة تشاو:+86-18615646416
زجاج منزلي مقاوم للحرارة
هاري:+86-13793198559